Вопрос-ответ → Отчёты, печатные формы, обработки
ЕФС-1: какие подразделы существуют, кто и когда их сдаёт?
Ирина, бухгалтер · 17.07.2026
Путаюсь в подразделах ЕФС-1: 1.1, 1.2, 1.3, подраздел 2, раздел 2 по взносам… Что из этого обязательно для обычного ООО с 10 сотрудниками?
Ответы специалистов
Специалист YellowHub · 17.07.2026 ✓ Лучший ответ
ЕФС-1 — «сборная» форма, и сдаётся она не целиком, а нужными подразделами по своим событиям и срокам. Для обычной небольшой организации картина такая:
1. **Подраздел 1.1** (трудовая деятельность, бывший СЗВ-ТД): приём/увольнение/договор ГПХ — не позднее следующего рабочего дня; перевод и прочие мероприятия — до 25 числа следующего месяца. Сдаёте по факту событий.
2. **Подраздел 1.2** (стаж, бывший СЗВ-СТАЖ): раз в год до 25 января, и только по сотрудникам с «особенностями» стажа (вредность, северные, отпуска без сохранения, декреты и т.п.). Если таких нет — не сдаётся вовсе.
3. **Подраздел 1.3** — только для государственных/муниципальных учреждений; коммерческим не нужен.
4. **Подраздел 3 раздела 1** — по договорам ГПХ с взносами на травматизм (если прописано в договоре).
5. **Раздел 2** (взносы на травматизм, бывшая 4-ФСС): ежеквартально до 25 числа месяца после квартала — сдают все работодатели всегда.
В 1С:ЗУП каждый подраздел — отдельный документ (раздел «Отчётность, справки»), заполняются автоматически по кадровым данным; отправка — через 1С-Отчётность. Практический минимум для вашего ООО: раздел 2 ежеквартально + подраздел 1.1 по кадровым событиям, остальное — по наличию оснований.
Знаете ответ? Войдите, чтобы ответить — под ответом будет ссылка на ваш профиль.
Похожие вопросы
- Внешняя печатная форма 1С: что это, чем отличается от доработки конфигурации и как подключить?
- Как отменить ошибочно сданную ЕФС-1 — отменяющая форма в 1С:ЗУП
- ЕФС-1 подраздел 1.2 (стаж) — кто сдаёт ежегодно и как заполнить в 1С:ЗУП?
- Как сдать ЕФС-1 при приёме и увольнении сотрудника — сроки и заполнение в 1С
- Уведомление об исчисленных суммах налогов в 1С — как сформировать, отправить и не запутаться в сроках?